Difference between revisions of "Translations:2023/Safe Space Policy/11/fr"

Latest revision as of 04:57, 19 July 2023

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Message definition (2023/Safe Space Policy)

; Behavior that will not be tolerated:
* Our conference is international. Cultures differ. The point of view of the recipient of a message is important. Our safe space policy covers (but is not limited to) these issues:
* '''Harassment''': Includes offensive statements/comments about gender, sexual orientation, disability, physical appearance such as physique, ethnicity or belief, representations of a sexual nature, conscious intimidation, stalking, persecution, unwanted photography or recording, repeated disruption of lectures and other events, undesirable physical contact and unwanted sexual attention. People who are warned about such behavior must cease immediately. This also includes: asking the same question several times after other participants tried to answer, asking very general questions that are not directly related to projects people are working on, calling out people asking for their opinion about a specific topic. Do not pester other users with repeated messages.
* '''Abuse''': Including verbal, written, or physical abuse
* '''Discrimination''' of any person or group of persons, including discriminatory jokes and language
* Conduct or speech which might be considered sexist, racist, homophobic, transphobic, xenophobic, ableist or otherwise discriminatory or offensive in nature
* '''Violence and threats''': Violence and threats of violence are not acceptable. This includes harassment, deliberate intimidation, and incitement of violence including encouraging a person to commit self-harm. This includes posting or threatening to post other people’s personally identifying information ("doxing") online.
* '''Personal attacks''': Conflicts naturally arise, but avoid personal attacks. It is not okay to insult, demean or belittle others. Attacking someone for their opinions, beliefs and ideas is not acceptable. Avoid yelling, and please let others speak. Do not post other people's personally identifying information ("doxing")
* '''Unwelcome sexual attention''': This includes comments, jokes, or imagery of a sexual nature in interactions, communications, or presentation materials, as well as sexual images or text. Images with sexual connotations (e.g. implied by certain emojis) are often inappropriate or unwelcome. Be aware of how your actions affect others; if it makes someone uncomfortable, stop. This includes:
** Continued unwelcome one-on-one communication after a request to cease
**Unwelcome sexual attention
** Repeated harassment of others. In general, if someone asks you to stop, then stop.
* '''Unwanted content''': Be aware when you are sharing video or audio which might be disconcerting to others. Avoid posting content, pictures, or links that are unrelated to the current topic, or repeated or overly frequent posts. Don't overly promote a specific opinion or topic. Do not post sexually explicit or violent material.
* '''Participants asked to stop any unwanted behavior are expected to comply immediately. This applies to everyone, including event staff and sponsors.'''

Translation; Comportements non tolérés:
* Notre conférence est internationale. Les cultures diffèrent. Le point de vue du destinataire d'un message est important. Notre politique de convivialité couvre (sans s'y limiter) les questions suivantes :
* '''Harcèlement''' : comprend les déclarations/commentaires offensants sur le genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, l'ethnicité ou les croyances, les représentations de nature sexuelle, l'intimidation consciente, la traque, la persécution, la photographie ou l'enregistrement non désirés, la perturbation répétée des conférences et autres événements, le contact physique indésirable et l'attention sexuelle non désirée. Les personnes averties d'un tel comportement doivent cesser immédiatement. Cela inclut également : poser plusieurs fois la même question après que d'autres participants ont essayé d'y répondre, poser des questions très générales qui ne sont pas directement liées aux projets sur lesquels les personnes travaillent, interpeller les personnes qui demandent leur avis sur un sujet spécifique. N'importunez pas les autres utilisateurs avec des messages répétés.
* '''Abus''' : y compris les abus verbaux, écrits ou physiques.
* '''Discrimination''' de toute personne ou groupe de personnes, y compris les plaisanteries et le langage discriminatoires.
* Conduite ou discours pouvant être considérés comme sexistes, racistes, homophobes, transphobes, xénophobes, capacitistes ou autrement discriminatoires ou offensants par nature.
* Violence et menaces" : la violence et les menaces de violence ne sont pas acceptables. Cela inclut le harcèlement, l'intimidation délibérée et l'incitation à la violence, y compris le fait d'encourager une personne à s'automutiler. Cela inclut la publication ou la menace de publication d'informations d'identification personnelle d'autres personnes ("doxing") en ligne.
* '''Attaques personnelles''' : des conflits surviennent naturellement, mais évitez les attaques personnelles. Il n'est pas acceptable d'insulter, de dévaloriser ou de rabaisser les autres. Il n'est pas acceptable d'attaquer quelqu'un pour ses opinions, ses croyances et ses idées. Évitez de crier et laissez les autres s'exprimer. Ne publiez pas les informations d'identification personnelle d'autres personnes ("doxing").
* '''Attention sexuelle importune''' : cela inclut les commentaires, les blagues ou les images de nature sexuelle dans les interactions, les communications ou les documents de présentation, ainsi que les images ou les textes à caractère sexuel. Les images à connotation sexuelle (par exemple, certains émojis) sont souvent inappropriées ou importunes. Soyez conscient de l'impact de vos actions sur les autres ; si elles mettent quelqu'un mal à l'aise, arrêtez. Cela inclut :
** la poursuite d'une communication individuelle importune après une demande d'arrêt
**l'attention sexuelle importune
** le harcèlement répété d'autrui. En général, si quelqu'un vous demande d'arrêter, stoppez.
* '''Contenu indésirable''' : Soyez attentif lorsque vous partagez des vidéos ou des fichiers audio qui pourraient être déconcertants pour les autres. Évitez de publier du contenu, des images ou des liens qui n'ont aucun rapport avec le sujet en cours, ou des messages répétés ou trop fréquents. Ne faites pas la promotion excessive d'une opinion ou d'un sujet spécifique. Ne publiez pas de contenu sexuellement explicite ou violent.
* Les participants à qui l'on demande de mettre fin à un comportement indésirable doivent s'y conformer immédiatement. Cette règle s'applique à tous, y compris au personnel et aux sponsors de l'événement.''''.

Comportements non tolérés

Notre conférence est internationale. Les cultures diffèrent. Le point de vue du destinataire d'un message est important. Notre politique de convivialité couvre (sans s'y limiter) les questions suivantes :
Harcèlement : comprend les déclarations/commentaires offensants sur le genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, l'ethnicité ou les croyances, les représentations de nature sexuelle, l'intimidation consciente, la traque, la persécution, la photographie ou l'enregistrement non désirés, la perturbation répétée des conférences et autres événements, le contact physique indésirable et l'attention sexuelle non désirée. Les personnes averties d'un tel comportement doivent cesser immédiatement. Cela inclut également : poser plusieurs fois la même question après que d'autres participants ont essayé d'y répondre, poser des questions très générales qui ne sont pas directement liées aux projets sur lesquels les personnes travaillent, interpeller les personnes qui demandent leur avis sur un sujet spécifique. N'importunez pas les autres utilisateurs avec des messages répétés.
Abus : y compris les abus verbaux, écrits ou physiques.
Discrimination de toute personne ou groupe de personnes, y compris les plaisanteries et le langage discriminatoires.
Conduite ou discours pouvant être considérés comme sexistes, racistes, homophobes, transphobes, xénophobes, capacitistes ou autrement discriminatoires ou offensants par nature.
Violence et menaces" : la violence et les menaces de violence ne sont pas acceptables. Cela inclut le harcèlement, l'intimidation délibérée et l'incitation à la violence, y compris le fait d'encourager une personne à s'automutiler. Cela inclut la publication ou la menace de publication d'informations d'identification personnelle d'autres personnes ("doxing") en ligne.
Attaques personnelles : des conflits surviennent naturellement, mais évitez les attaques personnelles. Il n'est pas acceptable d'insulter, de dévaloriser ou de rabaisser les autres. Il n'est pas acceptable d'attaquer quelqu'un pour ses opinions, ses croyances et ses idées. Évitez de crier et laissez les autres s'exprimer. Ne publiez pas les informations d'identification personnelle d'autres personnes ("doxing").
Attention sexuelle importune : cela inclut les commentaires, les blagues ou les images de nature sexuelle dans les interactions, les communications ou les documents de présentation, ainsi que les images ou les textes à caractère sexuel. Les images à connotation sexuelle (par exemple, certains émojis) sont souvent inappropriées ou importunes. Soyez conscient de l'impact de vos actions sur les autres ; si elles mettent quelqu'un mal à l'aise, arrêtez. Cela inclut :
- la poursuite d'une communication individuelle importune après une demande d'arrêt
- l'attention sexuelle importune
- le harcèlement répété d'autrui. En général, si quelqu'un vous demande d'arrêter, stoppez.
Contenu indésirable : Soyez attentif lorsque vous partagez des vidéos ou des fichiers audio qui pourraient être déconcertants pour les autres. Évitez de publier du contenu, des images ou des liens qui n'ont aucun rapport avec le sujet en cours, ou des messages répétés ou trop fréquents. Ne faites pas la promotion excessive d'une opinion ou d'un sujet spécifique. Ne publiez pas de contenu sexuellement explicite ou violent.
Les participants à qui l'on demande de mettre fin à un comportement indésirable doivent s'y conformer immédiatement. Cette règle s'applique à tous, y compris au personnel et aux sponsors de l'événement.'.

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 * Notre conférence est internationale. Les cultures diffèrent. Le point de vue du destinataire d'un message est important. Notre politique de convivialité couvre (sans s'y limiter) les questions suivantes :
 * '''Harcèlement''' : comprend les déclarations/commentaires offensants sur le genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, l'ethnicité ou les croyances, les représentations de nature sexuelle, l'intimidation consciente, la traque, la persécution, la photographie ou l'enregistrement non désirés, la perturbation répétée des conférences et autres événements, le contact physique indésirable et l'attention sexuelle non désirée.  Les personnes averties d'un tel comportement doivent cesser immédiatement.  Cela inclut également : poser plusieurs fois la même question après que d'autres participants ont essayé d'y répondre, poser des questions très générales qui ne sont pas directement liées aux projets sur lesquels les personnes travaillent, interpeller les personnes qui demandent leur avis sur un sujet spécifique. N'importunez pas les autres utilisateurs avec des messages répétés.